网上有关“为什么申请深圳租房补贴一直是待受理？”话题很是火热，小编也是针对深圳入户补贴怎么发放，分几次，有什么要求？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

　　一、一般要三个月，可以上深圳人设官网通知公告那里看一般公示完的那个月月底或者下个月初。等的过程蛮久的，但是一次发一年的，我觉得深圳这个政策真的蛮好的。

　　二、如果不是通过市本级引进的入户，申请补贴就不会在市本级的公司名单中，会在你引进的那个区人力资源网站上公示，一般区里公示会比市本级的晚一些。各个区公示时间也不一样。不用天天关注，到时会短信通知补贴已发。

　　1、申请人在2016年11月1日（“深龙英才计划”政策施行之日）以后通过深圳市人力资源部门或龙岗区人力资源部门办理人才引进，引进日期以招调通知、毕业生介绍信或留学人员报到行政介绍信落款时间为准；

　　3、申请人已全额获得深圳市发放的新引进人才租房和生活补贴，且在全额获得市级补贴后1年内申报。

　　由于深圳有龙华、龙岗、宝安、南山、福田、罗湖、大鹏、坪山多个行政区，落户哪个区由本人决定，而且每个区的补贴申请条件也不一样，福田、龙岗、宝安、盐田、龙华、大鹏新区都有对应的区补贴。如果你落户在这些区的任一个，可查看一下自己是否符合领取该区区补贴的要求(龙岗区即将取消了)

　　③毕业于世界大学(上海交通大学高等教育研究院前一年度《世界大学学术排名》综合排名达到前500名

　　④应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁，上述年龄以首份引进审核文件签发时间为判断点。

　　⑤获得坪山区户籍之日起，在坪山区用人单位连续缴纳6个月及以上的社会，且在获得坪山区户籍之日至申请补贴款项之日社会关系一直在坪山区等等。

　　在光明区落户和就业，且在2024年1月1日至2024年12月31日期间,经市、区人力资源部门接收的应届毕业生、引进的留学归国人员和调入的在职人才。

　　①具有全日制普通高等教育本科及以上学历(以办理引进手续时申报的为准)，且已获得深圳市新引进人才租房和生活补贴。

　　③人才引进后一直在光明区用人单位工作并正常缴纳社保，且申请区配套租房和生活补贴时在光明区用人单位连续正常缴纳(不含补缴)社保不少于3个月。

　　以上就是有关深圳人才补贴政策的详细介绍了，可以说这笔补贴对于刚毕业的大学生来说，是非常及时的，因为刚毕业，都没什么钱，有了这笔补贴可以及时帮你度过困难期;还有要提醒大家一句，深圳社保是关键，不要断缴了，从工作开始到现在都会有记录，一旦换工作社保局那边就会查到异常的——所以不要轻易换工作。

　　《 财政部、人力资源社会保障部关于印发＜就业补助资金管理办法＞的通知》第十条享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。

　　年龄条件：接收的应届毕业生和新引进的归国留学人员无年龄限制。新招调的在职人才应当符合下列年龄条件：本科未满30周岁、硕士未满35周岁、博士未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点（即截至引进前一年度12月31日满足年龄要求）。

　　发放条件：具有本市户籍、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级政府配租的公租房、未享受过政府发放的人才租房补贴。续发时除需满足上述条件外，还需在引进我市后累计在深缴纳三个月的社会保险。

　　注册及申请。申请人登陆“新引进人才租房补贴系统”注册个人账户并提交申请。补贴系统将从各人才引进系统及社保系统，提取个人引进信息及金融社保卡信息并校验。

　　审核。市人力资源部门将申请人员名单分别送市门、市住房保障部门核查户籍、租住公租房情况、享受购房优惠政策及租房补贴情况等信息。市、区人力资源部门根据核查结果审核首发申请，符合条件者列入公示名单；不符合申请条件的，本次申请终止。申请未审核通过但仍在引进审批文件签发一年内者，可以再次提出申请。

　　符合《深圳市户籍迁入若干规定》的人才引进迁户条件的高层次人才、留学回国人才、学历类人才、专业技术类人才、技能类人才、获得重大奖项或表彰的人才等6类人才，可直接申办人才引进。具体为：

　　在国（境）外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国（境）外高等院校、科研机构工作（学习）1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员，且年龄在45周岁以下。

　　具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

　　具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核。

　　具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。

　　在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。

　　深圳近日推出的4422套人才住房，因售价仅为同地段普通商品房的60%左右，受到众多符合条件的年轻购房者追捧。而这些即将入市的人才房项目和所在区住建局的工作人员近期也十分忙碌，他们或准备人才房展示中心，或为购房者解疑答惑。

　　《每日经济新闻》记者注意到，在近几年各大城市“抢人才”大战之后，各地相关的配套政策也在陆续落实。尤其近两月以来，宁波、济宁等多城或加速出台人才房相关政策，或推出人才房项目。

　　11月9日，深圳市住房保障署联合宝安区、龙岗区、龙华区、光明区住建局在日前发布《关于安居君兰湾府等六个项目住房面向人才配售的通告》，将配售住房共4422套，其中两房户型1957套,三房户型2465套。

　　11月23日，《每日经济新闻》记者从某知情人士处获取的一份预测认购数据显示，两房申请家庭数远高于三房，且预计申请最终家庭数将在1.7万。不过，有些项目的两房预计中签率仅约2%，而三房预计中签率均超过两位数，位于大鹏新区项目更是只要报名就能买到。

　　不过该知情人士通过微信告诉记者，这个是动态信息，随时会更新。目前，记者也暂未从各官方渠道查询到各项目最终申请认购数据，不过按照此前公告流程，目前还处在认购资格审核阶段。

　　有房企人士11月23日通过微信告诉记者，预测申请结果并非专门认购单独项目的统计，这个数据应该是按报名人数按比例推算出来的，很多人同时申请了三四个项目。

　　参与了此次人才房申请的购房者程洋11月23日通过微信告诉记者，目前在深圳市住建局的个人申请系统后台，仅能看到提交申请时间和办理进度中提示资料“提交成功”。

　　从目前反馈的情况来看，在房价高企、商品房供应紧张的深圳，近乎五折、六折的可售型人才房在市场上引起颇高关注度，诸如位于龙华区星河开市客、宝安区安居鸿栖台等热点项目，即便是在工作日，前来看房的人也络绎不绝。

　　“看中了华侨城九樾广场那个项目，但现在还不符合条件，估计这批次赶不上了。”在深圳工作近5年的杨振，因此前的规划是将来在老家省会城市买房，所以一直未将户口迁入深圳。在此次深圳公布可售型人才住房之后，杨振与家人也颇为心动，近期已在加急办理户口迁入的手续，并计划以家庭为单位申购后续将入市的人才房。

　　“对于深圳年轻人来讲，新房在供给侧大规模放量，二手房参考价控制炒作，已经成为抑制房价上涨的长效机制，房住不炒深入人心。”广东省城规院住房政策研究中心首席研究员李宇嘉此前在接受《每日经济新闻》记者采访时认为，选择人才房的人群会明显增加，而户型偏大对换房的需求也不再紧迫。总的来看，人才房不仅解决了急迫的市场需求，而且还稳定了市场预期。

　　除已公布首批次6个人才房项目外，据记者获得一份资料显示，下一批关注度颇高、位于南山、宝安、龙华等热点区域的可售型人才房也将很快入市，其中不乏深铁熙府、安居峰景苑、海岸悦府热点楼盘。

　　11月23日，记者向深铁熙府工作人员求证获悉，深铁熙府A人才房有2080套，入市时间预计在年底，面积为70平方米的两房和90平方米的三房，目前已经在深铁置业大厦搭建了人才房展示中心。而该项目位于南山赤湾的TOD项目，是今年底即将开通的地铁12号线左炮台东地铁上盖物业，总体规划建筑面积约62万平方米，其中商品房约16.6万平方米、人才房约16.6万平方米、商业约3400平方米。

　　价格方面，人才房相较商品房依旧是约六折。按照去年拿地时土地出让规则，深铁熙府商品房毛坯限价为9.61万元/平方米，人才住房毛坯限价为5.76万元/平方米，最高售价不得高于6.05万元/平方米。

　　在获悉后续还有大批次人才房将陆续入市，程洋也告诉记者，因为可供选择几率增大，其摇号认购的心态也变得相对从容。但程洋也向记者表达了他目前面临的困境，虽然已是三代同堂的五口之家，但由于父母户口还在老家，且还不符合随迁条件，就只能申购两房。“希望能够有所变通，比如有条件认购三房，以满足实际居住。”

　　实际上，近两年集中供地中，除了供应大量限价的普通商品住房、保租房外，深圳已规划了大量人才住房、安居房供应。按照此前深圳提出到2035年筹建各类住房170万套的目标，其中六成以上为保障性住房，即公租房、安居房、人才房各占20%。

　　11月25日，深圳将迎来第四批集中出让。此次出让的7宗宅地中有2宗用地整宗建设安居型商品房，1宗用地建设安居型商品房占住宅建筑面积超70%；其余4宗普通商品住房用地，均建设一定比例的安居型商品房、竞建设安居型商品房，显著增加了安居型商品房供应量，进一步优化了公共住房供应结构。并且此次出让规则也暂停“竞企业自持的保障性租赁住房建筑面积”，改为“竞安居型商品房建筑面积”。

　　李宇嘉认为，围绕年轻人和新市民，深圳已经建立起来了多层次供应、且价格可控的住房体系，新市民既可以选择人才房，也可以选择限价的普通商品住房。

　　不止是深圳，近几年在热点城市抢人才大战之后，为吸引和留住更多人才、解决其住房的后顾之忧，各地在人才安居保障上加快制定了系列支持政策。尤其是近期，宁波、济宁等多地出台人才房相关政策，或推出人才房项目。

　　11月23日，山东济宁发布《济宁人才金政20条》，创新实行人才房票制度，2年内购买新建商品住房的可直接抵扣房款，新全职引进以及来济自主创业的博士研究生，市财政分别给予个人最高30万元的人才房票奖励。此外，济宁将5年内由市县国企筹集2万套以上产权型人才住房，以成本价或共有产权方式配售给各类优秀人才。

　　11月17。